加人、加智、加服务！宁波镇海打造流动人口服务管理新样板

(资料图片仅供参考)

潮新闻 通讯员 庄灵

流动人口是城市发展的生力军，近年来，宁波市镇海区针对流动人口管理难题，创新管理体系，通过多元化的组织保障、数字化的底数排摸、前置化的服管共治，建立“三人联动-三门联防-三站联营”工作体系，为流动人口工作“加人、加智、加服务”, 助力营造和谐人居环境，提升新老居民幸福感，全力打造流动人口服务管理新样板。

三“人”联动，为流动人口管理“加人气”。“第一人”，指的是镇海出台宁波市首部县级流动人口专管员管理办法，借助社区网格管理，设立“流动人口专管员”312名，人均包干出租房管理500余户，提高出租房检查率；“第二人”，指的是“老王帮帮团”志愿服务团队，由外地党员率先充当志愿者，按原户籍结对“老乡”，利用情感优势开展老乡互助、法治宣传等工作；“第三人”，指的是抓牢租房关键人，聚焦出租房东、房屋中介、用工企业三方主体，落实“谁出租谁负责、谁用工谁负责”，对区域内无业租住、多人群租、转租转借等隐患重点出租屋及十人以上流动人口用工企业系统整合，建档立册，分类分级开展承诺制动态管理。

三门联防，为流动人口管理“加智慧”。守牢“居住门”，推广全区出租房智能门锁应用，租客登录“房客端”录入身份信息；守好“出行门”，对医院、小区、快递、网吧、旅馆等高频活动场所出入口，多维度进行信息采集；打通“工地门”，镇海109个流动人口集中工地实行自动登记、精准预警、智能变更等智慧管理，高效提升地区治安管理水平。

三“站”联治，为流动人口管理区域“加服务”。重点风险预警哨站，由住建、应急、消防、公安等多部门实体办公、联合执法。通过屯兵哨站，常态化开展重点区域隐患巡查、出租房消防隐患整治、重点流动人口排摸等各类除险保安执法工作。社区保障暖心驿站，为外来流动人口提供纠纷调解、政策咨询、反诈宣传、工作介绍等多项服务内容。企业零跑贴心前站，针对新开办新用工企业，专人联系采集信息、配发账号，企业可通过该系统，线上开展流动人口的用工登记、身份核实、住所变更等各类操作。

据悉，“三人联动-三门联防-三站联营”各项措施实施以来，镇海区共核查流动人口总数35.7万余人，出租房登记率100%，位居宁波全市第一。

“转载请注明出处”

关键词：